SMART SOLUTION

Giải pháp nhân sự thông minh

Nhân sự

  • Home
  • PHƯƠNG PHÁP ỨNG DỤNG THÁP NHU CẦU MASLOW TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

PHƯƠNG PHÁP ỨNG DỤNG THÁP NHU CẦU MASLOW TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Hệ thống phân cấp nhu cầu của Maslow đã có từ rất lâu và được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực của cuộc sống. Áp dụng Hệ thống phân cấp…

TRÍ TUỆ NHÂN TẠO NGÀY CÀNG PHÁT TRIỂN, ẢNH HƯỞNG NHƯ THẾ NÀO VỀ NGUỒN NHÂN LỰC SAU NÀY?

Công nghệ 4.0 không ngừng phát triển đã kéo theo sự ra đời của nhiều giải pháp công nghệ phần mềm. Trong đó, trí tuệ nhân tạo – AI là…

9 GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Nhân sự là nguồn lực cốt lõi có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của một công ty. Quản lý nhân tài hiệu quả là mối quan tâm của…

QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN MỚI CHUYÊN NGHIỆP

Quy trình đào tạo nhân viên mới chuyên nghiệp hiệu quả đến mức nào? Khi quy trình này được thực hiện một cách tối ưu, thì việc phát triển nhân…

NHÂN SỰ LÀ GÌ, CÔNG VIỆC MÀ BỘ PHẬN NHÂN SỰ PHẢI LÀM LÀ GÌ?

Nhân sự có lẽ là bộ phận khó hiểu nhất trong toàn bộ tổ chức. Chúng ta đều biết rằng nhân sự là quan trọng, nhưng không phải ai cũng…